1、及時辦理延續
根據住房和建設部的規定,施工資質可以使用5年,資質證書到期之前要辦理資質延續,否則,證書將失效,并且無法繼續參與相應工程項目的建設。
2、積極進行升級
在過去15年實施的資質標準中,資質等級越高,相應的承包范圍越大,企業獲得建筑資質后,必須積極辦理資質升級,成功升級才能參與更大規模的建設項目。
3、積累業績并備案
企業獲得資質證書,可用于工程事業,不斷積累業績。一方面,業績是力量的象征,業績更容易被業主認可;另一方面,業績是提升資質,幫助企業獲得更高等級資質證書的重要條件。
4、不要出借資質
企業申請資質后,不得為了獲利而隨意借出證書,由于住房和城鄉建設部禁止資質出借或轉讓,如被發現將面臨罰款,撤銷資質甚是停止經營等處罰。
5、施工
對于承接的建設工程項目,企業應注意施工,避免事故,另外,要密切關注項目的質量,在住房建設部門的規定中,一旦發生事故和質量問題,資質可能無法使用。
1、可以提高企業的核心競爭力
資質是企業實力的變現,也是企業能力的體現,加強資質管理,可以提高企業的競爭力,還可以維護市場環境的和諧性,為具有較強實力的企業進入市場提供了較大的便利,在當前市場發展形勢下,企業間的競爭愈加激烈,為了維護市場運行的穩定性,必須做好資質認證工作,這可以更好的向客戶展示企業自身實力,是一定公平的競爭方式,通過資質認證的方式,可以保證市場的競爭秩序,可以保證市場的開放性。企業在招投標的過程中,展示相關資質,有利于在競爭中占據有利的條件,這也是企業進入市場的有效渠道,加強資質管理與認證,也可以淘汰實力較弱或者業務水平較差的企業,可以保證市場環境的和諧性。
2、可以展現出企業的綜合實力
資質認證是通過多種評定方式,對企業綜合實力的展示,在認證與評定的過程中,需要對企業技術水平、服務質量、管理能力以及人員素質等多個方面進行審核,利用相關資質制度,可以通過統一的認證方式對企業的綜合實力進行評定,這可以通過劃分等級的方式,了解企業的實力狀況。企業資質管理可以更好地維護企業的形象,通過展示實力的方式,可以提高企業的知名度,可以贏得更多的客戶,而且也可以使客戶對企業更加信任。資質管理的方式,可以擴展企業的業務范圍,可以擴大企業的經營規模,提高企業的經濟效益。
3、可以提高企業的管理水平
資質管理有利于對企業的經營進行監督,可以促進企業的發展,有利于提高企業的管理水平,加強資質管理,可以保證企業正常的運作,可以提高企業的綜合實力,還可以使企業穩定、長遠的經營下去。通過資質管理結合企業內部管理的方式,可以對企業應具備的資質管理要素提出更好的要求,這也同時強調企業注重外在市場行為。要求企業必須堅持內強素質、外適市場、始終如一的企業管理原則,要打造出企業良好形象,竭力提高企業管理水平。
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