建筑資質維護的條件也是非常多的,比如建立相關各部門的關系及維護、公司員工的證件維護等等條件。建筑資質維護的流程可以分為梳理公司現有資質及相關證件、明確資質維護管理的日常工作以及資質使用規定等。
1、建立人員及其證件明細臺賬,以便統一管理;
2、技術人員的注冊,續教育,續注冊,變更等等維護的工作。通過明細的建立,證書到期時間,繼續教育時間,我們可以知道在一段時間內過期的可以同時報名繼續教育;
3、應該要及時上報專業人員需求,協助人力資源招聘技術人員;
4、完成好公司每年的相關證件的年檢工作;
5、計劃并安排每年的造價員,監理員,人防監理人員的培訓和續教育工作;
6、對技術人員能力提升,職稱評定工作的上報及跟蹤;
7、建立相關各部門的關系及維護(市建委,建設廳,各協會);
8、(人員合同,證件,人員資料,用電,網絡,值班,加班,公司資料保密,信息保密);
9、公司人員證件的使用,借用必須經過公司領導的審批同意;
10、提供其他合理化建議。
1、梳理公司現有資質及相關證件
(1)公司資格證件種類:
營業執照、建筑業企業資質、企業生產許可證、開戶許可證、工商局守信用重合同證明、質量、環境、職業健康管理體系認證證書。
(2)公司人員證書:
建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、職稱證書等等。
(3)公司業績資料
中標通知書、工程合同、竣工驗收證明,反映層數、單體建筑面積、跨度、長度、高度、結構類型的圖紙,證明單項合同額、造價等指標的工程結算單,工程業績核查表等。
2、明確資質維護管理的日常工作
資質管理工作范圍;
(1)企業資格類證件的升級、增項、年檢、延期及相關報表的填寫與上報;
(2)人員證書的配備、注冊、年檢、延續;
(3)業績資質的整理、歸檔。
(4)公司資質管理人員建立企業資質臺賬,對各類資質證書進行整理匯總登記,記錄證件名稱、數量、批準時間、批準部門、許可范圍、有效時間、年檢時間等信息;同時密切關注相關網站,以便于及時掌握資質動態并進行維護。
(5)于不達要求的地方要及時匯報,不能自作主張,以免給公司帶來損失。
3、資質使用規定
(1)由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》,對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
(2)公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權,并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。
(3)公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用,再復印無效”等相關信息方可發放,外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
(4)嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員,嚴禁任何人涂改、出租、偽造、轉讓或出賣公司資質文件,違反者追究其當事人責任,嚴肅處理。
以上就是關于“建筑資質維護的條件有哪些,詳細流程是什么?”的詳細介紹,希望可以幫助到大家。
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